Изменения в закон о квотировании
Комитет областного парламента по социальной и демографической политике готовит ко второму чтению изменения в закон «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области». Соответствующий законопроект Законодательное Собрание рассмотрит 21 февраля.
Проблема трудоустройства инвалидов актуальна для всех регионов и требует комплексного подхода к корректировке законодательства. Так, уровень трудоустроенности инвалидов в России в настоящее время достигает 25%. Из 33 тыс. квотированных мест для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью заняты лишь 11 тысяч. Предоставляемые места во многом не устраивают инвалидов, так как вакансии для них выделяются по остаточному принципу и, как правило, низкооплачиваемые. Эти данные были приведены главой государства на встрече с инвалидами и представителями профильных НКО в декабре минувшего года.
Изменения в региональный закон призваны прежде всего повысить эффективность механизма квотирования рабочих мест для инвалидов. Они расширяют права и возможности работодателей при выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты. Работодатели смогут в счет установленной квоты размещать производственные заказы на специализированных предприятиях общественных организаций инвалидов.
Ко второму чтению уточняются вопросы технического характера. В частности, определяется механизм реализации устанавливаемого для работодателей права размещать производственный заказ в счет установленной квоты.
Закон вступит в силу после его официального опубликования.